النساء يتربعن على عرش أكثر من ثلث مجالس إدارات الشركات في العالم ؟!

رغم ارتفاع عدد المغادرات إلى مستوى قياسي، واصلت النساء تحطيم أرقامهن القياسية، بعدما استطعن السيطرة على ثلث مقاعد مجلس إدارة الشركات المدرجة في مؤشر “ستاندرد آند بورز 500” في حزيران،

وزادت النساء عدد مقاعدهن داخل مجالس إدارات شركات أكبر مؤشر للأسهم في العالم، بمقعدين في حزيران، حيث تم تعيين 9 نساء في مناصب جديدة وغادرت7 نساء.

ودفعت المكاسب حصة النساء إلى 33.3% في حزيران من 33.2% في أيار، وفقاً لبيانات جمعتها “بلومبرغ”.

كما شغلت 41 سيدة منصب الرئيس التنفيذي، حتى مع رد الفعل العنيف ضد سياسة التنوع المؤسسي الرئيسية من قبل الجمهوريين، ما أدى إلى التشكيك في الأولويات المستقبلية.

ولم يتغير متوسط عدد المديرات عند 3.6، من متوسط حجم مجلس الإدارة البالغ 10.9.

تابعونا عبر فيسبوك

ويقارن ذلك مع 16.5% لمؤشر “نيكاي 225” الياباني. 19.2% في مؤشر “هانغ سينغ” في هونغ كونغ ؛ و36.3% من النساء في مجالس إدارة “S & P / ASX 200” الأسترالية و39.5% في “Stoxx 600” في أوروبا.

وزادت 8 شركات من مؤشر “ستاندرد آند بورز 500” من عدد النساء في مجالس إدارتها؛ كانت أكبر الشركات من حيث القيمة السوقية هي “Nike”، و”Boston Scientific”، و”بوينغ”.

بينما خفضت 7 شركات عدد المديرات؛ وكانت أكبر الشركات من حيث القيمة السوقية هي “تي موبايل”، و”مارش مكلينان”، و”تارغت”.

فيما كانت شركة “أورغانون وشركاه” صاحبة أعلى نسبة تمثيل من النساء في مجلس إدارتها.

وقاد قطاع الرعاية الصحية المكاسب الصافية في عضوات مجلس الإدارة، مع إضافة امرأتين إلى مجلس إدارة “Boston Scientific”.

يذكر أنّ مؤشر “بلومبرغ” للمساواة بين الجنسين حقق ارتفاعاً بنسبة 5% في شهر حزيران، متراجعاً عن نسبة 6.1% التي سجلها مؤشر “MSCI” العالمي.

شاهد أيضاً: صندوق النقد الدولي يوافق على منح هذه الدولة 7.5 مليار دولار.. والسبب ؟!